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沈唐

领域:搜狐健康

介绍:有两轮第一轮是facetofaceinterview.有三位面试官首先面试官介绍招聘的流程,这周在深圳和上海举行面试,下周发OFFER,9月1日到香港培训。...

李峥

领域:日报社

介绍:招聘不管多少次都是看人品看能力的,我多说了也不能让你增加**行的机会,而且这个坛子里有京行人力的人在,说多了万一给你们突然改题改方式咋办,你们更会措手不及的,我来说说**行后的工作和大家关心的待遇,甚至可以顺便对比一下别的行的待遇,给你们借鉴用。www.v66利来国际,www.v66利来国际,www.v66利来国际,www.v66利来国际,www.v66利来国际,www.v66利来国际

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njl | 2019-01-20 | 阅读(483) | 评论(516)
我们的题主是杭州联合银行要是大学生提高企业形象,现在预算20万,给出很多方案,让我选出最佳的方案组合,总之我们小组讨论还算很和谐,题主也提出了比较好的想法,小组讨论完后就是面试官提问环节,面试官首先会问几个小伙伴自己以及小组成员的表现,诚恳地说就行,但是也不要过度谦虚,一定要突出自己是为小组讨论做出了贡献,然后说下小组中变现比较好的成员,很感谢小组中一个小伙伴说题主表现很好,一直引领小组其他成员做方向正确的讨论,感谢思密达,最后面试官会针对个人的简历提一个问题,大概的就是要证明自己能够胜任营销岗,最后出来量身高体重就是食堂吃饭。【阅读全文】
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r4x | 2019-01-20 | 阅读(38) | 评论(172)
我这组的题目是你所在部门的主管学识没有你好,但是刚愎自用,为人粗暴,然后你会采取什么行动?有ABCD四个选项,大意是A继续隐忍B要求调离该部门C与主管沟通,指出他的问题D向主管的上级反映主管的问题,我们组讨论的氛围还可以。【阅读全文】
5op | 2019-01-20 | 阅读(598) | 评论(254)
楼主大概在10月中旬在光大官网申请了管培生职位。【阅读全文】
v3j | 2019-01-20 | 阅读(2) | 评论(614)
虽然和hr沟通过,但是LZ还有些疑问,请了解的各位同仁长辈告知一二,感激不尽:1、对于职能培训生,TL具体如何定位,之前有问过,但是hr说的不太清楚;2、TL的培训机制怎样?3、TL的福利如何?【阅读全文】
rxt | 2019-01-20 | 阅读(505) | 评论(24)
好吧,讲的有点多,希望你能明白。【阅读全文】
ah4 | 2019-01-19 | 阅读(677) | 评论(326)
偷偷告诉你,信用社对仪表风度的测定没有专门的题目,而是由考官在整个面试过程中通过观察给予你一个综合印象及评定,这就是坑爹的主观情绪占一部分的说法了。【阅读全文】
fwc | 2019-01-19 | 阅读(105) | 评论(179)
各位看官,且听以下分解吧。【阅读全文】
hyj | 2019-01-19 | 阅读(78) | 评论(845)
笔试时间、地点及具体要求如下:一、笔试时间:2015年3月28日(周六)上午9:00(迟到15分钟者不得入场),考生须在8:30前进入考场。【阅读全文】
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q3l | 2019-01-19 | 阅读(293) | 评论(587)
风风火火的找了几个月工作了,除了一些待遇不是太好的企业,至今还没什么收获。【阅读全文】
fh2 | 2019-01-18 | 阅读(649) | 评论(46)
我想问问学长,您是当年被唐山市商业银行录用了吗??学长是学什么专业的??我化工的有希望吗??我也想去唐山,面试是什么形式啊??是无领导小组讨论?还是自我介绍??笔试难吗?我没有学过金融方面的东西,就有两天看书的时间。【阅读全文】
h2w | 2019-01-18 | 阅读(412) | 评论(886)
结果科技类的综合是软件加时事政治英语,可怜楼主为了江苏农商行笔试放弃了上海农商行终面。【阅读全文】
xjp | 2019-01-18 | 阅读(938) | 评论(873)
面试题目我不知道能不能说诶,说一下流程吧流程是首先进行自我介绍,然后给5分钟(还是10分钟?不太记得了抱歉)阅读材料并想好自己的思路,时间到了后先让每个人说一遍自己的思路和对于问题的答案个人陈述结束之后才是小组讨论并最终需要展示(这个大概是15分钟还是20分钟)我的建议是小组不需要太明确角色但是要先定好最后谁来说,然后整个小组最好都能做back-up也就是能够补充或者帮助最后展示者完善;同时希望提醒大家的是白板真的不是摆设请使用它!!!(我这个字丑的人还是写了很多字哒,表示积极参与应该是加分的)后来展示阶段其实出现了一点点小争执,最后似乎没有影响我们这组的展示者进入下一轮但是我自己是挺胆战心惊的,因为如果争执很严重我觉得团灭不是不可能的友情提醒,意见不同可以用和缓的语气提建议不要攻击别人的缺点,互相学习所长比炫耀自己的优势更重要专业测评(即性格测试)【12/19】:不得不说银联国际战线好长QAQ真是等了心都要碎掉了,我也是12/19接到了电话告诉我是第二天晚上截止,但是邮件写的是23号似乎这个方面我不知道该怎么写经验,就beyourself就好了~还有就是建议大家不要刻意记答案,尽量保持前后一致就行因为这个测评有时间限制,一般来说都做得完而且不会刷人的,大家心态好一点!终面(多对一)【12/29】:终于来到了收官之作,2333我真是中二病这个每个岗位都不一样哈,我这个仅供参考我的流程是先英文自我介绍,再是中文提问我回答,再是我提问其实我投的会计电算化岗并不适合我,今天面我的这个岗位的Boss直接表明了这个岗位需要对系统维护和软件应用非常了解,才能对整个财务部门提供支持我当即就表示我愿意介绍岗位调剂(其实觉得这个Boss不喜欢我的情绪很明显,当时有点小难过还是很快调整了自己,所以也鼓励大家不要灰心)问我的问题有对我简历上发表文章提出的,也有对我的实习经历感兴趣的,后来还聊到了我的秋招流程等等总体来说我觉得HR和部门领导都很nice,态度很亲切也没有咄咄逼人,建议大家就是对自己有充分的了解和对银联国际有一定的认识希望收官之战有个好战果,希望明年能加入UPI,希望小伙伴们都有心仪offer提前祝大家,新年快乐,心想事成【阅读全文】
if1 | 2019-01-18 | 阅读(68) | 评论(573)
楼主是上周五开始进入招聘流程的,三峡的效率很高,都是当天通知是否进入下一环节。【阅读全文】
ugh | 2019-01-17 | 阅读(965) | 评论(601)
所谓的优质的客户,基本上不会来申请这种贷款,或者说基本上不会和泰隆打交道,信贷经理要打交道的客户,基本上是一些底层的私营业主,加工户,养殖户等,这些客户经营状况可能正常,但是风险有着不可预知性,在其他大银行,可能连门都进不去,所以,风险自然就高,所以我总结了下,信贷经理是集体力与脑力劳动于一体的岗位,同时兼具来自未来不可预知的风险性,同时,同业竞争非常激烈,拿台州地区来说,就有三家城市商业银行,其模式基本上一模一样,且在台州地区,台州市商业银行(现更名为台州银行)的市场与客户群都是三家银行中最有优势的,所以,泰隆的小额信贷要想开拓市场,要想从他们口中多食,难度可想而知。【阅读全文】
ah2 | 2019-01-17 | 阅读(712) | 评论(768)
3月16日,笔试,机考,分为三个部分。【阅读全文】
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